L'union CFDT d'Ille-et-Vilaine s'est réunie, hier, au Palais du Grand Large, à Saint-Malo, pour son traditionnel congrès. L'occasion de faire le bilan et de dresser les grandes orientations des actions à venir.
Pour Patrice Forgeau, secrétaire général, le mot d'ordre est plus que jamais « le dialogue social ». Pas question d'aller à l'affrontement avec le patronat et les élus. La CFDT 35 va plus loin avec deux actions expérimentales lancées à la dernière rentrée.
La première concerne des missions conjointes avec le Medef dans les pays de Fougères et de Vitré. « Deux chargés de mission, du Medef et de la CFDT, rencontrent employeurs et salariés sur la sécurisation des parcours professionnels », souligne Patrice Forgeau.
La deuxième expérimentation a été lancée sous la houlette du conseil départemental. « Il s'agit de réunir tous les acteurs de l'emploi, afin qu'ils interviennent dans des entreprises qui vont connaître des difficultés. Il s'agit d'anticiper les plans sociaux ou de les éviter. En proposant des formations ou des reconversions en amont, le traumatisme d'un plan social est atténué. » Six entreprises du département participent à ce projet. Leur nom reste pour l'heure confidentiel.
La CFDT reste donc fidèle à sa politique de dialogue même si cela doit déstabiliser certains salariés. « Pour travailler avec le Medef, il a fallu casser quelques codes mais ça commence à marcher car on respecte les valeurs de chacun. » Le dialogue reste toujours la priorité sur la Loi Travail. « Il y a eu des avancées, nous étions prêts à descendre dans la rue en cas de désaccord. Ce que nous avons obtenu est un premier pas satisfaisant. Sauf coup de Trafalgar, nous ne serons pas dans la rue pour la grande manifestation du 31 mars », assure Patrice Forgeau.
Sources:sudsantesociaux86 et ouest-france.fr
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