Le 16 novembre, le personnel envahi le Conseil de Surveillance

Le mardi 16 novembre, les organisations syndicales accompagnées d’une centaine d’agents ont envahi le Conseil de Surveillance. Après les prises de paroles de certaines organisations syndicales, les agents ont interpellé les membres du Conseil de Surveillance (ex Conseil d’Administration) présidé par Mr Duron, député maire de Caen, sur la dégradation de leurs conditions de travail, sur la fermeture programmée de la blanchisserie, sur les glissements des tâches et sur certaines situations ubuesques comme la diminution du nombre d’AGP. Les agents ont dénoncé les difficultés de travailler avec de moins en moins de personnel et l’absence de visibilité sur les réorganisations des services. Exprimant leur souffrance au travail : « Le personnel souffre et si ça continue cela fera comme chez France Télécom ! ». « Vous nous parlez d’un CHU neuf dans dix ans, nous vous parlons de nos conditions de travail quotidiennes »

De son côté Mr Piquemal, directeur général du CHU, a reconnu que dans l’urgence il n’avait pas assez tenu compte du dialogue social et qu’il souhaitait le renouer. Ne perdons pas de vue que même Mr Martinez était un adepte de ce « Dialogue social », pourtant cela ne l’empêcha pas de passer au privé la stérilisation du CHU…. !