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1 octobre 2013 2 01 /10 /octobre /2013 19:05

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A l'appel de l'intersyndicale CGT - CFTC - SUD, le personnel du CHU de Caen était invité à débrayer durant deux heures ce jeudi matin. 


“On ne comprend pas. Quand on rencontre les salariés, on a beaucoup de retours de problèmes, mais quand il s’agit de se déplacer…” Les représentants syndicaux du CHU ne masquaient pas leur déception, ce jeudi matin, face à la faible mobilisation des salariés. Dans le hall de la Tour, une cinquantaine de personnes, seulement, s’étaient déplacées pour manifester leur désarroi devant la “détérioration des conditions de travail”, à l’occasion du déplacement des experts de la Haute autorité de santé, qui devront se prononcer quant à la certification de l’hôpital.

 

Les représentants du personnel entendaient dénoncer le “sous-effectif chronique”, les “changements de planning incessants”, la “mobilité tous azimuts”…”Cet été, il n’y a eu quasiment aucun remplacement pour les vacances, on a parfois frôlé la catastrophe”, soulignent Jean-Claude Hirout (CGT) et Philippe Saint-Clair (SUD). Conséquences : les patients sont “moins bien pris en charge” et deviennent “de plus en plus agressifs”. “Entre janvier et août, on a enregistré plus de 1500 fiches d’événements indésirables”.

 

Et tout ça, selon les syndicalistes, pour des questions de “logique comptable”. “On ne nous parle que de rentabilité, on doit être rentables, et corvéables à merci !”

Source : Liberté-Bonhomme Libre

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30 septembre 2013 1 30 /09 /septembre /2013 18:40
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28 septembre 2013 6 28 /09 /septembre /2013 05:30

 

 

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Tout est dit dans la vidéo est les photographies

 

Vidéo sur FR3 Basse-Normandie

 

 

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Published by sud-chu-caen - dans Luttes au CHU de Caen
22 septembre 2013 7 22 /09 /septembre /2013 19:32

Les agents de catégorie C vont bénéficier de deux revalorisations de salaire, en janvier 2014 et en janvier 2015, annonce le ministère de la Fonction publique à l’issue d’une réunion de concertation avec les organisations syndicales, vendredi 20 septembre.

Voilà une grille de rémunération qui placera les bas salaires de la fonction publique au-dessus du Smic. C’est du moins ce qu’a confié le cabinet de la ministre de la Fonction publique, Marylise Lebranchu, vendredi 20 septembre, en détaillant la nouvelle grille de rémunération des agents de catégorie C à l’issue d’une nouvelle réunion de concertation avec les organisations syndicales.

Une augmentation en deux étapes. D’abord une révision des bornes indiciaires au 1er janvier 2014, puis l’attribution de 5 points d’indice majorés à chaque échelon au 1er janvier 2015. Selon les simulations du cabinet de Marylise Lebranchu, les agents de catégorie C rémunérés en échelle 3, c’est-à-dire les plus petits salaires, bénéficieront d’une augmentation moyenne de 45 à 46 euros brut par mois – selon le versant de la fonction publique auquel ils appartiennent – entre janvier 2014 et janvier 2016.

- Pour les agents de catégorie C en échelle 4 : entre 42 euros et 46 euros

- Pour les agents de catégorie C en échelle 5 : entre 37 euros et 40 euros

- Pour les agents de catégorie C en échelle 6 : entre 22 euros et 26 euros

Les plus faibles salaires de la catégorie B seront également revalorisés pour ne pas être “dépassés” par les plus hautes rémunérations de la catégorie C.

Une refonte de l’ensemble de la grille

Le ministère semble avoir fait un “mix” entre ses propositions initiales – retoucher la grille indiciaire – et celles des organisations syndicales, qui réclamaient une revalorisation uniforme de tous les agents de catégorie C [lire notre article “Petits salaires, le gouvernement va revoir sa copie”, juillet 2013]. “Nous travaillons dans un climat très positif avec les organisations syndicales”, confirme le cabinet de Marylise Lebranchu, qui souligne ce “geste financier important”.

Il intervient alors que le gouvernement doit débuter, avant la fin de l’année, une ambitieuse réflexion sur une refonte générale de la grille statutaire. C’est-à-dire des agents publics des catégories A, B et C. La concertation s’appuiera sur les conclusions du rapport de Bernard Pêcheur, chargé de faire des propositions en matière de recrutement, de rémunération, de gestion et d’organisation des carrières et des parcours professionnels. Il devrait être remis fin octobre, précise le ministère de la Fonction publique. Des discussions s’engageront ensuite tout au long de l’année 2014.

 

Le 20/09/2013 dans

Actualités Fonctionnaires

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22 septembre 2013 7 22 /09 /septembre /2013 19:23

Alors qu’une vingtaine de personnes sont restées sur le campement, nous sommes partis à 40 sur le site du Porzou (hôpital de Concarneau) où se déroulait l’inauguration des nouveaux locaux des consultations pédo-psychiatriques. En présence des Directions respectives (Hôpital laennec et Gourmelen), des personnels de ce service, d’élus locaux, des représentants de familles d'usagers, nous avons continué à revendiquer notre action. Malheureusement, l’ARS était aux abonnés absents… ce n’est pas pour autant que nous allons les oublier !

 

Le mouvement s’amplifie

 

Lundi, les représentants de la CME soumettront au collège médical leur proposition d’actions contre le plan d’austérité.

 

Le camping de l’austérité

 

En ce qui concerne le campement, nous avons récupéré tout le matériel. Nous laisserons sur place pour l’instant la grande tente qui pourrait servir de point de rassemblement pour les prochaines assemblées générales.

 

Le combat continue : ne lâchons rien !

 

Il n’y a de fatalité que si on l’accepte

 


http://www.sudsante29.org/La-lutte-continue-et-continuera-a-Gourmelen

 

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20 septembre 2013 5 20 /09 /septembre /2013 05:54

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20 septembre 2013 5 20 /09 /septembre /2013 05:53

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19 septembre 2013 4 19 /09 /septembre /2013 17:16

 

Pour lire le document en PDF, cliquez sur celui ci

 

 

CHU la coopération passe mal

 

 

 

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11 septembre 2013 3 11 /09 /septembre /2013 12:09

 

10 septembre 2013 2

 

La mobilisation aurait été plus forte que prévu en fin de matinée à l’appel des organisations syndicales d'après Ouest-France. Le rassemblement contre la réforme des retraites a réuni entre 3500 et 4000 manifestant(e)s dans les rues de Caen (3 000 manifestant(e)s selon la police et 7 000 selon les syndicats). Dans le défilé qui a débuté place Saint-Pierre vers 11 h avant de se disloquer à la Préfecture, en passant par la rue du Havre, l'avenue du 6 juin et la rue St Pierre les slogans ont appelé principalement à la solidarité entre public et privé et au partage des richesses.

 

10 septembre 2013 3

 

 

 

Vidéo : Ouest-France 

Diaporama Ouest France

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Published by sud-chu-caen - dans Un monde de luttes
4 septembre 2013 3 04 /09 /septembre /2013 11:27

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