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14 juin 2013 5 14 /06 /juin /2013 20:50

Fieres-et-debout.jpg

Fieres et debout 2

Fieres et debout 3

Fieres et debout 4

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La Rochelle appel 2

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14 juin 2013 5 14 /06 /juin /2013 20:47

EPSM-Caen-c-est-non.jpg

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14 juin 2013 5 14 /06 /juin /2013 08:16

Dotations et projet de fusion : les personnels psychiatriques de l’EPSM Lommelet de Saint-André sur les nerfs

 

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Publié le 11/06/2013

Par BRUNO TRIGALET

 

En juin 2012 déjà, la psychiatrie publique régionale était sur les nerfs. Cette année encore, il faudra sans doute à ses personnels une bonne dose d’anti-dép’ pour digérer le gel budgétaire qu’on leur impose. En tout cas, à l’EPSM (Établissement public de santé mentale) de Saint-André, le traitement de choc a du mal à passer.

1. Gel et économies. L’an dernier, l’Agence régionale de santé avait « gelé » 9,5 M € de crédits destinés à la psychiatrique publique régionale ; cette année, ce sont 6,8 M € qui seront pris dans la même banquise budgétaire. Mais à cette somme, il conviendra d’ajouter 5,4M € liés à des « mesures d’économie ». En clair, c’est d’un cran d’environ 12 M € que les professionnels de la psychiatrie régionale devront serrer leur camisole. À l’EPSM (Établissement public de santé mentale) de l’agglomération lilloise, dont le siège est à Saint-André Lommelet, cela donnera un budget qui aura perdu encore 600 000 €, en passant de 91,6 M € en 2012 à 91 M €.

Le syndicat SUD, par la voix de Vladimir Nieddu, secrétaire du Comité technique d’établissement (CTE), s’insurge contre ces coupes claires opérées dans le budget de la psychiatrie publique, mais aussi dans celui de la santé régionale en général (environ 29 M €).

Pour être juste, il faut aussi préciser que les crédits « gelés » peuvent, sous certaines conditions et pour partie, être « dégelés ». C’est ce qui s’est effectivement passé. Pour l’EPSM de Saint-André, ce sont 400 000 € qui ont ainsi été réinjectés fin mai. Décidément, le dégel et le printemps ont été tardifs, cette année ! « Et puis, de toute façon, cela n’apporte rien puisque l’enveloppe globale de la dotation annuelle a été calculée sur le réalisé de l’an dernier » précise M. Nieddu.

2. Suppressions de postes. La direction de l’EPSM Lommelet a donc présenté au comité technique paritaire un projet budgétaire qui fait état de 20 postes (équivalents temps pleins) supprimés, venant en plus des 15 qui ont déjà été rayés des listes l’an dernier. « Cela fait quand même un total de 35 postes en deux ans, s’insurge Vladimir Nieddu. Qui précise :« L’an dernier, toutes les catégories de personnels ont été concernées par les suppressions ; cette année, ce sera une majorité de soignants. »

Si les syndicalistes déplorent les suppressions de postes, c’est au nom de la sauvegarde du service public de santé. « Chez nous, l’essentiel de la dépense, c’est le personnel ; donc, dès qu’il y a restriction, ça se traduit par des suppressions de postes », déplore M. Nieddu.

Effectivement, on comprend aisément que la masse salariale représente, proportionnellement, une part plus importante des dépenses que dans la médecine générale, la chirurgie ou l’obstétrique. Ici, pas d’achat d’IRM, d’acquisition de matériels sophistiqués pour l’imagerie médicale ou le bloc chirurgical. Traiter un schizophrène, venir en aide à un dépressif, prendre en charge un enfant autiste ou accompagner un toxicomane, cela nécessite des médicaments, certes, mais surtout la présence de nombreux personnels soignants. « Dans les services, on assiste à une recrudescence de la violence parce qu’on manque de personnel ; quand on est moins nombreux, on n’arrive plus à faire baisser la tension, explique M. Nieddu. C’est comme ça qu’un infirmier s’est fait casser le nez il y a quelques jours ».

3. Les choix. Les préconisations de la direction, qui doivent être débattues lors d’une prochaine réunion du CTE, prévoient notamment la suppression de dix postes pour l’ensemble des secteurs psychiatriques de Roubaix et de Lille, de trois postes au PATIO (ancien DPR, unité destinée à des patients hospitalisés depuis très longtemps), de dix postes dans l’activité addictologie et deux postes en psychiatrie infanto-juvénile. Quelques commentaires de Vladimir Nieddu à ce propos : « En matière de toxicomanie, nous avons une unité intersectorielle à vocation régionale. » Les choix de la direction relèvent, selon lui, d’une volonté de remettre en cause les services qui ne dépendent pas des secteurs de psychiatrie générale (le territoire français est découpé en « secteurs » ; par exemple, l’EPSM de l’agglomération lilloise s’occupe des territoires de Lille, Roubaix, Villeneuve-d’Ascq et environs). Comme, donc, le service d’addictologie ; comme, aussi, le Pôle d’accueil intersectoriel et d’orientation (PATIO), un service dont seul le nom a été rénové.

Pour faire simple, depuis les années 50, cette unité accueille des patients de longue durée. Des gens souvent âgés qui présentent un trouble mental depuis plusieurs décennies leur interdisant de vivre en autonomie. Ce service, abrité dans des locaux très anciens, offre à ses patients et à ses soignants de conditions de vie et de travail que M. Nieddu qualifie d’indignes.

4. Fusion et nouveaux bâtiments. En septembre, le nouvel hôpital, en cours de construction dans l’enceinte même de l’EPSM Lommelet, devrait être terminé. S’y installeront notamment les quatre unités d’hospitalisation (Lille intra-muros et Villeneuve) et le service d’addictologie (mais pas le PATIO).

Ce sera Joël Noël, directeur de l’hôpital depuis de nombreuses années, qui accompagnera ce déménagement et non Joseph Halos. Il y a quelques semaines, on avait annoncé la nomination de ce dernier, déjà directeur de l’EPSM d’Armentières, en remplacement de M. Noël. Mais il a obtenu une rallonge de quelques mois avant son départ à la retraite.

L’occasion, pour le syndicat SUD, de rappeler son opposition à la nomination de M. Halos, qui préfigurerait, d’après lui, une fusion entre les deux gros hôpitaux psychiatriques du département. « Ce qui nous craignons, avec une fusion, c’est la suppression de postes dans des services qui doublonneraient, mais c’est surtout que ça contribuerait à centraliser encore un peu les soins alors qu’il faudrait au contraire rapprocher les soins psychiatriques du lieu de vie des gens. Par exemple, les gens qui habitent Saint-André, Marquette ou Wambrechies, c’est-à-dire les communes sur lesquelles l’EPSM Lommelet est implanté, dépendent de l’EPSM d’Armentières » précise M. Nieddu. Une histoire de fous, non ?

Les syndicat SUD et CGT appellent à une manifestation nationale le 15 juin.

 

Aujourd’hui EPSM, jadis asile psychiatrique

 

Le site, clos par un immense mur d’enceinte, s’étalait jadis sur 55 ha. Aujourd’hui, il est réduit à 30 ha. L’Établissement public de santé mentale de l’agglomération lilloise (à ne pas confondre avec l’EPSM Lille-Métropole, dont le siège est à Armentières) fonctionne avec 1 304 postes de travail. Sur le site de Lommelet se trouvent la direction générale et plusieurs unités de soins (240 lits d’hospitalisation des secteurs de Lille et Villeneuve), une maison d’accueil spécialisé, 100 lits au PATIO et les secteurs infanto-juvénile du Grand-Lille. L’EPSMAL, ce sont aussi des unités à Roubaix (120 lits), à Wasquehal (clinique pour ados), à Villeneuve (24 lits), un service d’orientation à Lille Saint-Vincent, des CMP (centre médico-pédagogiques), etc.

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13 juin 2013 4 13 /06 /juin /2013 22:09

 

 

Pour lire le tract en PDF, cliquez sur celui ci

 

 

Tract-SUD-CHU-CAEN-15-juin.jpg

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13 juin 2013 4 13 /06 /juin /2013 18:35

 

  EPSM-Caen-tract-du-11-juin.jpg

 

 

EPSM les chaînes de la colère 

 

Pour lire le document ci dessous en PDF, cliquez sur celui ci

 

 

Courrier direction EPSM Caen

Courrier direction EPSM Caen 2

 

 

 

Pour lire SUD'Infos en PDF, cliquez sur celui ci

 

SUD infos EPSM CAEN

 

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Pour-un-autre-plan-autisme--.jpg

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13 juin 2013 4 13 /06 /juin /2013 18:22

 

 

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Droit d'asile (1)

Droit d'asile (2)

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12 juin 2013 3 12 /06 /juin /2013 09:20

LUTTE AU CHR D'ORLEANS

 

La bagarre continue sur le CHR. Nouvelle journée de grève aujourd'hui avec encore un blocage par la grève des services de facturation de l'hosto. Ce sont, comme il y a une semaine, des centaines de consultations gratuites qui sont assurées par les médecins. Le lundi est un jour très lourd pour ce type d'activité, plus de 2000 consultant-es habituellement.

 

Piquet de grève devant les guichets, tract à la population "consultante" intersyndical (mais rédigé par Sud, comme tout les tracts inter OS distribués depuis 15 jours). Le directeur financier a hanté les locaux des admissions administratives pour faire son rapport en réunion de direction. J'ai même l'impression qu'il a légèrement été hué par le personnel en assemblée générale dans le hall d'accueil. Mais ça doit être une impression.

Une chose de sûr, ça commence à les agacer sérieusement, cette perte financière, même s'ils récupèrent un peu de facturation le lendemain.

 

Hopitaux-en-luttes-0153.jpeg

 

Les collègues, agents administratifs, du service de tri des prélèvements au labo sont toujours dans l'action, elles aussi.

Les équipes des services de soins concernés par le déménagement dans une première tranche de reconstruction de l'hosto, qui ouvre en septembre prochain, se sont jointes massivement à la grève. La baisse très forte des effectifs prévus dans le nouveau bâtiment a provoqué leur colère légitime. La direction a rouvert des négos avec l'ARS pour des budgets supplémentaires mais nous sommes sans illusions. Il faudra un blocage du déménagement en septembre pour faire bouger les lignes. Nous nous y préparons dès maintenant.

 

Toujours un très très fort soutien... moral des médecins ! Et un écho médiatique très important localement, télé, journaux et radios. Sud continue de mener la danse suivi par les autres OS. Animation des AG, tracts, affiches... médias.

 

Mais également toujours la même galère pour le 15. Nous sommes intervenus, Sud et Cgt, pour battre le rappel en AG, sans réaction notable des collègues.

 

LUTTE A L'HÔPITAL DE LA ROCHELLE

 

quelques images de notre action... Pensée continuelle pour Clément !

 

Merci à celles et ceux qui nous ont envoyé un petit mot...

 

Il est rassurant de voir que notre action n'a pas suscité plus de réactions que ça, ça prouve que ça bouge partout et que ce que nous avons fait n'a rien de bien remarquable...

 

En tout cas, action qui a suscité un très bon accueil des collègues (les taux de mobilisation ont été similaires à ceux pendant les retraites), et chez les usagers.

 

6000 tracts à la population distribués en 2 jours, diff de nuit dans les services...

 

Présences des équipes des EHPAD de St Savinien, de Marans, et des CH de Rochefort et de St Jean d'Angely. Soutien aussi de SUD CT La Rochelle et Saintes, SUD Educ, SUD enquêtes et sondages et SOLIDAIRES Finances Publiques...

 

à suivre...

 

les médias locaux ont bien relayé l'affaire... et même de manière importante....

 

http://poitou-charentes.france3.fr/2013/06/06/des-tentes-de-le-hall-de-l-hopital-de-la-rochelle-pour-protester-contre-le-plan-d-economie-264811.html

 

DSC03362

DSC03365

hopital-greve 1

P1060557

WP 20130606 004

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12 juin 2013 3 12 /06 /juin /2013 09:17

C 1

C 2

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12 juin 2013 3 12 /06 /juin /2013 08:03

Bonjour à tous,

 

voici les dernières infos de PSA Aulnay :

 

Nous sommes passé de 2 équipes ( 2 X 8) en une seule équipe du matin à partir d’aujourd’hui 10 juin 2013.

Il n’ y a aucune production, rien ne tourne.

La CGT s’est désisté de l’APPEL devant la Cour d’Appel de Paris, prévu demain 12 JUIN

Beaucoup de salariés ont quittés ou sont sur le point de quitter PSA avec la prime à la valise de 19 700 € négociée par la CGT.

 

210 salariés ont quitté PSA avant le 31 mai dernier ( liste présentée par la CGT)

Une liste de candidats au départ d’environ 1 000 salariés a été présenté ce matin à la Direction par la CGT et le SIA ( ci joint le tract de la CGT de ce matin) qui appelle la Direction à laisser partir les salariés qui le souhaitent sans aucune condition. Il faut savoir qu’avec l’accord obtenu par la CGT, les salariés sont licenciés et envoyés au pole emploi immédiatement. La CGT encourage les salariés à se faire licencier.

 

Ci joint, ci dessous, notre tract qui sera diffusé demain matin pour un rassemblement devant la cour d’appel de Paris demain à 9 H.

 

je pense qu’il est important de dénoncer l’attitude la CGT PSA Aulnay qui aide la Direction à licencier massivement des centaines de salariés(voir tract joint)

 

SUD PSA Aulnay

 

Ci dessous tract SUD

 

PSA-12-juin.jpg

 

Tract CGT

CGT-PSA.jpg

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7 juin 2013 5 07 /06 /juin /2013 16:26

 

 

 

Suppression-d-acquis-sociaux.jpg

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