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1 février 2017 3 01 /02 /février /2017 12:24

 

Difficultés d’accès aux soins, démantèlement des hôpitaux publics, casse de la « Sécu » : Ça suffit !
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Published by sud-chu-caen
1 février 2017 3 01 /02 /février /2017 12:23

Les agents ASH de bio-nettoyage du CHU de Caen se sont à nouveau mobilisés contre la décision d'externaliser partiellement la fonction de bio-nettoyage de 5 services.
Une centaine d'agents se sont rassemblés à l'appel des syndicats SUD CGT et UNSA à 10h 00 et sont allés interpeller le directeur général en interrompant la séance du Comité Technique d'Etablissement.

Ils ont dénoncé la méthode, aucune concertation avec les instances. La direction a déjà signé le contrat évalué le nombre de postes concernés (47) :
- 20 seraient maintenus
- 20 reclassés
- Les contractuels à durée déterminée non renouvelés au 28 février.

Le directeur général s'est justifié en indiquant qu'il devait faire des économies, compte tenu de la baisse de 1.5% des tarifs en 2017 (les sommes allouées par le gouvernement pour rémunérer l'activité du CHU)ainsi que la revalorisation des salaires accordée aux fonctionnaires pour 2017. Il a tenu aussi à préciser que rien n'était reproché aux ASH concernant la qualité de leur travail.
Interrogé sur la poursuite de l'externalisation du bio-nettoyage, il a tenté de calmer le jeu, indiquant par courrier adressé à l'ensemble des ASH que ce projet ne concernant que 5 services.
Il avait auparavant indiqué que l'externalisation des laboratoires intervenue en septembre dernier n'était qu'une première étape, et que ce projet était la 2ème. Sollicité sur la suite, Il est resté muet sur une éventuelle troisième étape.

Ne reculant devant rien, la direction a proposé de favoriser le recrutement des ASH contractuelles par l'entreprise de nettoyage qui prendrait le marché. (Sans préciser à quelle quotité de travail 30%, 50% ?)
De les recruter en priorité sur les postes qui deviendraient vacants…

UNSA, SUD et CGT ont dénoncé :
- la privatisation qui développe la précarité des salariés des entreprises de nettoyage, sous-payés, avec des contrats à temps partiel imposés, et qui voient leurs conditions de travail se dégrader au fur et à mesures du renouvellement des contrats tirés vers le bas par la concurrence.
- La dégradation du service public
- Les décisions prises sans consultation des instances.

D'ores et déjà, des actions sont envisagées pour la semaine prochaine.

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1 février 2017 3 01 /02 /février /2017 10:10
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1 février 2017 3 01 /02 /février /2017 10:07
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1 février 2017 3 01 /02 /février /2017 09:53
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26 janvier 2017 4 26 /01 /janvier /2017 09:57
CHU CAEN: Grève des agents du CHU affectés au bio-nettoyage

Mercredi 25 janvier, les agents de service hospitalier (ASH), affectés au bio-nettoyage ont manifesté contre le transfert de certaines de leurs tâches à une entreprise privée.

Une quarantaine de personnes, agents de service hospitalier ou membres des syndicats Unsa et Sud de l'hôpital, se sont réunis dans la matinée du mercredi 25 janvier, pour faire grève. Un mouvement destiné à contester la privatisation de certaines activités de bio-nettoyage.

Les parties communes du funérarium, des blocs opératoires, de la crèche, de l'imagerie et de la réanimation devraient être nettoyées par une société privée à partir du mois de mars. "Aucun poste ne devrait être supprimé, assure un représentant des ressources humaines de l'établissement, mais les CDD s'achevant fin février ne seront pas reconduits et la moitié des agents devront changer de service."

Ces agents, effectuant du bio-nettoyage, protestent car selon eux "l'entreprise privée n'assurera que du nettoyage, différent de nos protocoles, ce qui n'empêche pas la prolifération des microbes".

Les syndicats Unsa et Sud, du CHU de Caen, contestent également la manière de faire de la direction, regrettant de "ne pas avoir été informés en amont".

Source: ouest-France.fr

A Caen, fronde au CHU contre la privatisation

Ils étaient une centaine mercredi 25 janvier 2017 à répondre à l'appel des syndicats UNSA et SUD du CHU de Caen (Calvados). Le personnel agents de service hospitalier-bio-nettoyage du CHU proteste contre la privatisation de leur service dans cinq secteurs de l'hôpital. Une privatisation qui n'est pas sans conséquence pour les perspectives d'emploi.

 

CHU CAEN: Grève des agents du CHU affectés au bio-nettoyage

Une centaine de salariés du CHU de Caen (Calvados) étaient rassemblés dans le hall d'entrée de l'établissement, mercredi 25 janvier 2017. Ils répondaient à l'appel des syndicats UNSA et SUD pour protester contre la privatisation de la fonction de bio-nettoyage dans cinq services du CHU.

Le bionettoyage privatisé ?

Le bionettoyage est un nettoyage dont l'objectif est de réduire la quantité de micro-organismes présents sur les surfaces, fondamental dans l'aseptisation des surfaces hospitalières. Son principal objectif est donc de limiter les risques de maladies nosocomiales. Les cinq services concernés par la privatisation, effective au 1er mars 2017, sont le funérarium, les blocs opératoires, la crèche, l'imagerie et la réanimation.

Les deux syndicats dénoncent une décision prise sans concertation préalable. Pour Fabrice Gassion, secrétaire général de l'UNSA-Santé, le mécontentement s'explique par la précarité croissante du service de bio-nettoyage.

Source:tendanceouest.com

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26 janvier 2017 4 26 /01 /janvier /2017 09:27
Se mettre à nu

« Faut-il que l’on se mette à nu pour que vous vous intéressiez à nous ? ». Avec ce message inscrit sur leur dos, les infirmières du service de de Néonatalogie de l’hôpital de Pontoise (Val d'Oise) espèrent interpeller l’opinion sur leurs conditions de travail difficiles, explique nos confrères du Parisien.

Depuis plusieurs mois, le malaise de cette profession résonne dans les médias. Dans un contexte de restrictions budgétaires, les infirmiers et infirmières voient leurs conditions de travail se dégrader. Une pression croissante qui fait le lit des risques psychosociaux. Une situation qui n’épargne pas l’hôpital de Pontoise.

Malgré les nombreuses grèves organisées pour dénoncer leurs souffrances, la profession a le sentiment de ne pas être entendue. Alors après les mots, un groupe d’infirmières et de personnel paramédicaux de l’hôpital francilien ont décidé d’utiliser l’image et créer cet almanach.


Un almanach revendicatif

Pour chaque mois, les soignants ont imaginé des phrases et photos incisives. En juin, on peut voire une bouche tenue fermée par des sparadraps et le message "Soigne et tais toi". En juillet, on peut lire la question « Jusqu’où iront les restrictions budgétaires ? » accompagnant une photo d’un patient qui se fait ausculté à l’aide d’un faux stéthoscope pour un enfant.

Le calendrier a été tiré à 250 exemplaires, mais au vu des milliers de partage sur Facebook, les infirmières devraient en commander une seconde édition.

Vendu 5 euros – les acheteurs peuvent donner plus s’ils le souhaitent -, le calendrier peut être acheté auprès de l’Union nationale des syndicats autonomes (UNSA) Santé Sociaux du CH René Dubos via leur page Facebook. Le syndicat assure que la totalité des fonds sera reversée aux grévistes qui n’ont pas reçu leur salaire. Le reste sera donné à des associations.

Source:pourquoidocteur.fr

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Published by sud-chu-caen
24 janvier 2017 2 24 /01 /janvier /2017 17:55

 

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20 janvier 2017 5 20 /01 /janvier /2017 09:49
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20 janvier 2017 5 20 /01 /janvier /2017 09:43

Faire la toilette d'un patient en 6 minutes 66 ? Impossible ! C'est pourtant ce qui est exigé des aides soignants.

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