Le gouvernement a choisi :

La Ministre de l’Éducation Nationale, de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche a annoncé lors de l’université d’été de la Conférence des Présidents d’Universités (CPU) que 30 millions d’euros supplémentaires seront consacrés à la « sécurité » des campus pour compenser (en partie) les dépenses des universités pour coller aux normes des plans Vigipirate, des normes inefficaces liées à une politique paranoïaque et communicationnelle.

Mais ces 30 millions ne sortent pas de nulle part. Ils sont en fait une exonération partielle de l’amende que doivent payer les universités qui ne respectent pas l’obligation d’employer 6% de personnels en situation de handicap, ce qui les concernent toutes à quelques rares exceptions près (Montpellier-Paul Valéry notamment). Cette amende est une contribution directe au Fonds d’Insertion des Personnes Handicapés dans la Fonction Publique (FIPHFP) qui finance des dispositifs d’aide et d’accompagnement de personnels handicapé.e.s.

Les universités françaises rechignent depuis plusieurs années à payer cette amende par de petites manœuvres : après un taux réduit (environ un tiers) jusqu’en 2016, elles avaient tenté d’être exonérées de ces amendes en faisant passer des amendements en douce au Parlement.

Résultat : le développement d’actions du FIPHFP est de plus en plus menacé.

En bref, les personnes en situation de handicap passeront encore à la trappe parce que, de toute façon, et nous n’avions plus besoin de démonstration, ce gouvernement s’en fout. Cette dernière manœuvre n’est qu’une preuve de plus de l’hypocrisie des gouvernements successifs concernant l’insertion des personnes handicapé-e-s.

Pour un enseignement supérieur et une fonction publique véritablement ouverte à tou-te-s, au service de tou-te-s, Solidaires étudiant-e-s demande que les contributions FIPHFP soient sanctuarisées et que les budgets destinés aux étudiant-e-s en situation de handicap soient augmentés.

Le personnel hospitalier du Havre est toujours très marqué par le suicide d'une de leur collègue cet été. Une enquête est en cours, tout le mois de septembre, pour connaître et prévenir les risques psycho-sociaux, dans l'établissement de santé.

En quelques semaines cet été, 5 infirmières hospitalières se sont données la mort, dont une femme de 44 ans, au Havre.
Vendredi dernier une coordination nationale infirmière à interpellé l'état dans une lettre ouverte,(voir ci dessous) dénonçant notamment la pression permanente que subit le personnel hospitalier. Des pressions qui sont liées, selon cette coordination, aux restruturations et aux restrictitions budgetaires qui se multiplient depuis des années.

Une enquête interne à l'intiative du personnel

Au centre hospitalier Jacques Monod de Montivilliers, près du Havre, où une infirmière s'est donné la mort en juin dernier, les syndicats dénoncent depuis longtemps cette pression. Plus de 2 mois après cette disparition, ses collègues veulent comprendre.
A leur demande, une enquête anonyme portant sur les conditions de vie au travail du personnel est actuellement en cours. Elle se terminera fin septembre . L'objectif est de mettre en place un plan de prévention contre la souffrance au travail. Les résultats de cette enquête seront connus début novembre.
De son côté l'ARS affirme vouloir améliorer la situation et accompagner les salariés dans les changements.

VIDEO : le reportage d'Emmanuelle Darcel et Hervé Guiraudou (montage d'Alexis Guedes) avec les interviews de :

• Agnès Goussin-Mauger, infirmière - secrétaire MICT - CGT
• Nicolas Fleurendidier, DRH - Groupe hospitalier du Havre

LETTRE OUVERTE à Monsieur François HOLLANDE Président de la république

VOUS, Président de la République, vous vous êtes engagé à restaurer la notion de service public qui avait été supprimée par le précèdent gouvernement et cela a été acté par la LOI n° 2016-41 du 26 janvier 2016 de modernisation de notre système de santé portée par Madame Marisol TOURAINE.

VOUS, Président de la République, vous vous êtes engagé à définir un meilleur accès aux soins palliatifs dans les établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, mais aussi à domicile.

VOUS, Président de la République, vous êtes, soit un expert du discours démagogique, soit un homme très mal informé des réalités du terrain. Face aux difficultés actuelles de notre système de santé, un égal accès aux soins pour tous est bien loin d'être un objectif atteint, que l'usager soit, ou non, en situation de fin de vie.

VOUS, Président de la République, vous avez, comme vos prédécesseurs, la noble ambition de réduire les dépenses publiques, choix respectable s'il n'est pas réalisé au détriment de vies humaines.

VOUS, Président de la République, vous ne pouvez pas ignorer les conséquences des multiples restructurations hospitalières, organisées pour répondre aux injonctions des restrictions budgétaires successives. Bien sûr, il ne faut pas parler de suppression de postes dans la Fonction Publique Hospitalière. Le discours récurrent prône le non remplacement des départs mais, concrètement, les effectifs aux lits du patient se réduisent. Ce phénomène est amplifié par un absentéisme incompressible et croissant qui contraint les services à travailler en sous-effectif. Tandis que les technocrates continuent à énoncer les chiffres des effectifs rémunérés, sur le terrain les équipes s'épuisent...

VOUS, Président de la République, vous n'êtes pas sans connaître la dynamique engagée par le ministère de la santé pour inciter les établissements de soins à augmenter leurs activités en ambulatoire. Bien que cette stratégie ait pour conséquence directe d'alourdir la charge de travail des services de soins conventionnels (puisqu'ils accueillent des patients de moins en moins autonomes et polypathologiques), les effectifs soignants n'ont pas été renforcés ou alors, s'ils ont évolué, c'est avec une révision à la baisse. Cherchez l'erreur !

VOUS, Président de la République, très occupé, vous n'avez peut-être pas encore été informé de l'été tragique que vient de vivre le monde de la santé. Après les suicides de nos collègues, le 13 juin à Toulouse, le 24 juin au Havre, le 30 juin à Saint-Calais, de nouveau le 23 juillet l'une des cinq infirmières du service médical Interprofessionnel de la Région de Reims (âgée de 51 ans) se donne la mort chez elle et le 13 août, une deuxième infirmière de ce même service (46 ans et mère de deux enfants), est retrouvée morte à son domicile.

VOUS, Président de la République, vous n'en avez peut-être pas encore été informé, je me permets de le penser car, malgré nos nombreuses sollicitations, notre (et votre) ministre de la santé, Madame Marisol TOURAINE n'a fait qu'une seule déclaration à ce sujet, très récemment sous la pression médiatique. Un long silence ministériel assourdissant qui a blessé les professionnels de santé, déjà très émus et meurtris suite aux décès de leurs collègues. Dans sa récente prise de parole, notre ministre souligne le travail initié depuis 2012 pour la prévention des risques psycho-sociaux. Nous ne nions pas l'intention mais force est de constater que sur le terrain, la situation se détériore encore. Les formations des membres du CHSCT, difficiles à obtenir, notamment lorsqu'ils sont soignants et que les directions refusent de les libérer. Les plans de prévention sont, soit inexistants car ils ne sont pas considérés prioritaires, soit rédigés pour répondre à la tutelle mais absolument pas mis en œuvre.

VOUS, Président de la République, vous devez avant tout comprendre que les professionnels de la Fonction Publique Hospitalière sont très attachés à leurs missions de service public et se reconnaissent autour de valeurs communes. Ils souffrent de la pression imposée par les restructurations et la course à l'acte induite par la tarification à l'activité. Les moyens humains et parfois matériels, sont réduits, la qualité des soins dégradée et les soignants le vivent très mal. Ils rentrent chez eux avec le sentiment de ne pas avoir fait leur travail.

VOUS, Président de la République, vous assumez la lourde charge d'un pays confronté aux attaques terroristes successives qui impliquent à tout moment le besoin de garantir une réponse sécuritaire mais également sanitaire adaptée.

VOUS, Président de la République, vous avez pu constater la réactivité et le professionnalisme des professionnels de la Fonction Publique Hospitalière lors des tragiques évènements de novembre 2015, janvier et juillet 2016. Nombre d'entre eux se sont présentés aux établissements de soins avant même de recevoir les appels du plan blanc.

VOUS, Président de la République, vous ne pouvez pas vous permettre de compter, dans le contexte actuel, sur leur abnégation en toute circonstance et, dans un même temps, ne pas entendre leur souffrance quotidienne. Il n'est pas possible d'attendre des « braves petits soldats » que nous sommes, une efficience absolue si les moyens ne nous en sont pas donnés.

De VOUS, MONSIEUR FRANCOIS HOLLANDE, PRESIDENT DE LA REPUBLIQUE, nous espérons une intervention rapide afin que cesse l'inacceptable. Il est impératif d'arrêter les diminutions d'effectifs, de définir des ratios soignants au lit du patient et de mettre en place une réelle prévention des risques psycho-sociaux dans les établissements de soins.
Il serait bien utopique de croire que quelques recommandations suffiront à résoudre la crise majeure que vivent nos établissements si ces dernières ne sont pas accompagnées de moyens financiers. Il est totalement incohérent de voir des collègues perdre la vie parce qu'ils ne peuvent plus assurer les soins pour lesquels ils ont été formés dans le but d'en sauver.

Dans l'attente de votre réponse et l'espoir que vous aurez à cœur de prendre en considération nos demandes, veuillez agréer, Monsieur le Président, nos respectueuses salutations.

Nathalie DEPOIRE
Présidente du Syndicat CNI

Sources: coordination-Nationale-infirmiere.org

france3

Ils ne veulent pas d'une union avec l'hôpital général. À l'appel du syndicat CGT, des agents du centre hospitalier spécialisé (CHS) d'Auch étaient en grève hier contre le Groupement hospitalier de territoire (GHT). Selon eux, «l'objectif à court terme de ce groupement hospitalier est de faire des économies, notamment en fusionnant les trésoreries, assure Nicolas Pellizzari, le secrétaire CGT de l'hôpital psychiatrique. Et dans ce grand ensemble qui réunit tous les hôpitaux du Gers, la psychiatrie ne serait qu'un-douzième de l'offre de santé dans le Gers.» Les agents craignent donc que l'hôpital soit un peu oublié dans les choix du GHT. Ils sont d'ailleurs rejoints en cela par les médecins de l'hôpital et les représentants des usagers. Avec, donc, hier, une étape supplémentaire, celle de la grève. Les grévistes avaient d'abord prévu de se rendre au Conseil départemental pour rencontrer à nouveau les députés Philippe Martin et Gisèle Biémouret. Mais Monique Cavalié, la directrice générale de l'Agence régionale de santé, en charge de ce dossier, les a finalement conviés à un rendez-vous dans l'après-midi dans les locaux de l'ARS à Auch. «Nous avons développé nos arguments, témoigne M. Pellizzari. Cela dit, nous regrettons le fait qu'elle ne discute qu'après avoir pris la décision de mettre notre établissement dans le GHT du Gers… En tout cas, elle nous a dit que la décision est dans les mains de la ministre de la Santé.» Information que ne confirme pas l'Agence régionale de santé, indiquant seulement : «La directrice générale a pris cette décision de se déplacer et était en posture d'écoute. Il s'agissait d'une réunion d'échange qui n'avait pas vocation à être conclusive.» Les agents poursuivent leur action : la grève est reconduite aujourd'hui et ils demandent une rencontre avec les députés gersois jeudi prochain.

Source: ladepeche.fr

Jeudi, de 13 h à 15 h, la CGT du centre hospitalier Sambre-Avesnois invitera tous ceux qu’ils croiseront sur le parvis de l’hôpital à envoyer un mail à la direction pour réclamer plus de moyens, plus de personnel.

Un problème visiblement récurrent dans la structure, comme le souligne le secrétaire général de la section, Karim Azzedine. « C’est dans ce que l’on appelle le pôle 1 que l’on relève les plus gros manquements. Il s’agit du plus gros pôle de l’hôpital où sont concentrés la chirurgie, la pneumologie, la neurologie… » Le syndicaliste explique que les 256 soignants de ce pôle représentent 42 % des accidents de travail, 62 % des maladies professionnelles, et près de 83 % des journées d’absence de courte durée. Des chiffres « alarmants » liés selon lui à une mauvaise gestion et surtout un manque flagrant de personnel. Résultat, des soins sont « bâclés ». Ce constat de manque de personnel, le syndicat FO lui aussi le fait. « Le personnel est en situation difficile, en sous-effectif. D’où un épuisement qui se traduit par des arrêts maladie », explique le secrétaire Patrick Beillant, précisant aussi au passage qu’une expertise était en cours. Le syndicat FO pointe aussi du doigt le pôle psychiatrique, où plusieurs actions pour danger grave et imminent ont été déclenchées. Pour autant, le syndicat FO ne participera pas au mouvement de grève de jeudi. « Parce qu’on ne nous l’a pas demandé, et puis surtout parce qu’on choisit de privilégier la discussion. Il y a des choses possibles à négocier, nous n’avons pas épuisé toutes les voies de recours. » Grève ce jeudi, de 13 h à 15 h, devant l’hôpital de Maubeuge.

Source: lavoixdunord.fr