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8 décembre 2015 2 08 /12 /décembre /2015 09:47
L’état d’urgence ne doit pas masquer… …les tas d’urgences !

Communiqué Union Solidaires Transports

Harcèlement, discrimination, licenciements, suicides… Les exemples se multiplient dans le monde du transport !!!
· Air France : 6 salariés licenciés accusés d’avoir déchiré une chemise,
· Fedex Express France : après 35 ans de service, un salarié est licencié, après un différend avec un collègue.
· Géodis : un Délégué Syndical est harcelé, discriminé et sanctionné parce qu’il dénonce des licenciements abusifs devenus légion pour faire la place à de la sous-traitance. En 2014, Géodis a été condamné à payer 9 486 000 € par les différents Conseil de Prud’hommes…
· TaM, Montpellier (34) : un salarié a failli être licencié parce qu’il avait réussi à faire obtenir des « parkas » pour ses collègues.

L’Union Solidaires Transports dénonce cette injustice sociale, ce management agressif qui discrimine, harcèle, licencie et pousse des salarié-e-s au suicide comme ce cheminot le 02 décembre 2015 à Etampes (91) qui s’est jeté sous un train…

Avec les lois Macron et Rebsamen votées il y a peu, les instances représentatives du personnel vont être vidées de leurs prérogatives menant à l’insécurité pour des millions de salarié-e-s.

L’Union Solidaires Transports affirme que l’urgence sociale est d’améliorer les conditions de travail, d’augmenter les salaires et de diminuer le temps de travail.

Urgence sociale, urgence salariale…

L’état d’urgence ne doit pas cacher… les tas d’urgences !

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8 décembre 2015 2 08 /12 /décembre /2015 08:48
 Ces coupes dans les budgets des hôpitaux qui vont faire mal

Marisol Touraine a présenté, à huis clos, les 3 milliards d’économies prévues. Quelque 860 millions proviennent de la "maîtrise de la masse salariale", soit l’équivalent de 22.000 postes.

En pleine épidémie de grippe, cela ferait désordre. En visite aux urgences de l’hôpital La Pitié Salpêtrière à Paris vendredi 27 février, Manuel Valls et Marisol Touraine se sont auto-congratulés d’avoir réagi "avec détermination" et "au bon moment" face au pic de la maladie.

En revanche, le Premier ministre et la ministre de la Santé n’ont pas dit mot sur les économies prévues dans les budgets des hôpitaux d’ici à 2017. Depuis quelques semaines, le gouvernement dispose pourtant du plan détaillé des 10 milliards d’économies sur les dépenses de santé annoncé il y a presqu’un an.

Le 2 février, lors d’une réunion à huit clos avenue Duquesne, Marisol Touraine a présenté les efforts demandés aux hôpitaux à quelques hauts fonctionnaires. D’après un document du ministère de la Santé, que Challenges Soir s’est procuré, la facture s’élève au bas mot à 3 milliards sur 3 ans.

La mutualisation des achats des hôpitaux et l’obtention de meilleurs tarifs auprès des fournisseurs doivent dégager 1,2 milliard. Les baisses de prix des médicaments et des dispositifs médicaux les plus coûteux rapporteraient 350 millions et les synergies liées aux rapprochements entre hôpitaux voisins quelque 450 millions.

Plus sensible, le développement de la chirurgie dite "ambulatoire", sans nuit à l’hôpital, doit générer 400 millions et la réduction des durées d’hospitalisation 600 millions. Le ministère affiche un objectif ambitieux de 57% d’opérations effectuées en ambulatoire en 2017, contre 43 % aujourd’hui, et estime à 15.000 le nombre de "réhospitalisations" qui pourraient être évitées.

"Le sujet est explosif, confie un connaisseur du dossier, puisque ces gains reposent majoritairement sur la réduction des dépenses de personnel". Le ministère de la Santé table sur une "maîtrise de la masse salariale" de l’ordre de 860 millions soit l’équivalent de 22.000 postes et 2% des effectifs de la fonction publique hospitalière.

Les médecins des hôpitaux seront mis à contribution sur d’autres postes budgétaires. Comme leurs collègues libéraux, ils devront prescrire de plus en plus de médicaments génériques et limiter les examens redondants. Les enjeux ne sont pas minces. L’amélioration de la pertinence des soins doit permettre d’économiser 3,1 milliards sur l’ensemble des dépenses de santé et la montée en puissance des génériques et biosimilaires 1,3 milliard. Le reste des efforts concerne les établissements médico-sociaux (500 millions), les baisses de prix des médicaments (1,6 milliard) et les gains sur les dispositifs médicaux et prothèses (250 millions). Autant de mesures délicates à annoncer au lendemain de la plus forte grippe à l’œuvre depuis 5 ans.

Contacté, le cabinet de Marisol Touraine n’a pas souhaité répondre aux questions de "Challenges".

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3 décembre 2015 4 03 /12 /décembre /2015 11:30
Lorient. Grève à l’hôpital psychiatrique Charcot

Des salariés de l’établissement public de santé mentale (Epsm) Jean-Martin Charcot, à Caudan, près de Lorient, sont en grève depuis ce mardi matin.

Des salariés de l’établissement public de santé mentale (Epsm) Jean-Martin Charcot, à Caudan, près de Lorient, ainsi que de la blanchisserie interhospitalière, qui devrait être rattachée en fin d’année à l’Epsm, sont en grève depuis ce mardi matin.

Filtrage

"On a fait un filtrage devant l’établissement jusqu’à midi, explique Jacques Kervarrec, secrétaire CGT de l’Epsm Charcot. Les salariés se sont relayés sur le piquet de grève. Entre 150 à 200 personnes sont passés. Le directeur, Denis Martin, a demandé à rencontrer une délégation à 14 h."

Les syndicats Sud et CGT protestent notamment contre une nouvelle organisation de travail, incluant notamment le passage de 19 à 15 jours de RTT, que la direction de l’établissement public de santé mental Charcot souhaite mettre en place pour faire face aux difficultés budgétaires.

"Les salariés n’ont pas à payer les déficits"

Pour Jacques Kervarrec (CGT), "les salariés n’ont pas à payer les déficits programmés de l’hôpital, d’autant que l’activité est là".

Autre cause de mécontentement ? La loi Santé. "Ces mesures gouvernementales vont s’avérer des plus néfastes pour les usagers et les salariées", dénonce la CGT.

Source: Ouest-france

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3 décembre 2015 4 03 /12 /décembre /2015 11:25
Saint-Nazaire : grève à l'hôpital pour davantage de stagiairisations

La CFDT et la CGT du centre hospitalier avait déposé un préavis de grève. Lundi matin, les manifestants ont interrompu le comité technique d'établissement.

Plusieurs dizaines d'employés grévistes de la Cité sanitaire ont interrompu, lundi matin, le comité technique d'établissement pour dénoncer les propositions de la direction.

"On nous propose 100 stagiairisations sur trois ans, c'est insuffisant", explique Bernard Sculo, secrétaire adjoint de la CGT à l'hôpital nazairien. La direction a annoncé 30 stagiairisations prévues en 2016, 50 en 2017 et 20 en 2018, "selon la situation budgétaire de l'établissement".

"Le compte n'y est pas, reprend la CFDT dans un communiqué. Si les 30 mises en stage annoncées pour 2016 semblent acquises, il n'en est pas de même pour 2017 et 2018."

Face aux employés grévistes venus interrompre le comité technique d'établissement, le directeur de la Cité sanitaire, Francis Saint-Hubert, a répondu qu'il ne pouvait "pas faire mieux. Notre situation budgétaire est en voie de redressement. Nous avons encore besoin de deux ans pour revenir à l'équilibre."

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3 décembre 2015 4 03 /12 /décembre /2015 11:20
Bastia : le personnel de l'hôpital mobilisé

A l'appel du syndicat CGT, les membres du personnel de l'hôpital de Bastia a débuté ce lundi à 13h30 un mouvement de mobilisation. Ils réclament notamment de meilleures conditions de travail.

Près de 200 membres du personnel se sont mobilisés dès 13h30 à l'hôpital de Bastia. A l'appel de la CGT, ils souhaitent se faire entendre et avoir des réponses concernant leurs conditions de travail.

"On attend des travaux depuis des années dans l'établissement. Il y a eu des inondations dans certains services, des pièces n'ont pas d'eau chaude ou de chauffage. On manque de matériel puisque les fournisseurs ne sont plus payés depuis un an. Il y a de plus en plus de charge de travail notamment au bloc opératoire. La direction veut supprimer des postes. Cela fait des mois que nous sommes dans cette situation. On est arrivé à saturation" explique Viviane Albertelli, la secrétaire du comité d'hygiène et de sécurité des conditions de travail à l'hôpital de Bastia.

Des membres du personnel de tous les services participent à cette mobilisation. "On ne bougera pas. Les gens viennent à tour de rôle puisque nous devons aussi aussi géré les patients. Pour l'instant, on ne peut pas se permettre de faire une grève vis-à-vis des personnes à prendre en charge" explique Viviane Albertelli.

Mais le personnel l'exclut pas de mener des "actions plus importantes, s'il faut le faire. Vu que la direction ne veut pas nous parler, on veut une réponse de l'ARS ou du préfet".

Le personnel retient également trois directeurs dans les locaux de l'hôpital, deux directeurs de soins et un de travaux.

Ce mouvement se déroule alors qu'un comité de direction devait se tenir ce lundi.

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3 décembre 2015 4 03 /12 /décembre /2015 08:28
j'y suis, j'y reste !
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26 novembre 2015 4 26 /11 /novembre /2015 09:24
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26 novembre 2015 4 26 /11 /novembre /2015 09:21
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24 novembre 2015 2 24 /11 /novembre /2015 11:10
Marche pour le climat à CAEN
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24 novembre 2015 2 24 /11 /novembre /2015 10:09
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