Ce jeudi matin, ils ont dit leur "ras-le-bol" face au manque d'effectifs, à la charge de travail et à la fermeture de lits.

« On n’avait pas vu un tel mouvement depuis plus de 10 ans. Cela situe bien le malaise profond qui touche l’hôpital. » Jeudi 10 septembre, à l’entrée de l’hôpital avec quelque 300 grévistes, les délégués syndicaux tenaient à situer la profondeur de ce mouvement intersyndical unitaire qui touche aussi le site des Capucins.

Rigueur budgétaire

« Suite à la rigueur budgétaire que nous subissons depuis plusieurs mois et par corollaire ce qui s’est passé cet été, on constate l’épuisement et l’usure des personnels de plus en plus nombreux à exprimer leur ras-le-bol. » Une réunion lundi avec le directeur Jean Schmid ayant débouché sur une fin de non recevoir, la décison de déclencher une grève unitaire a été prise.

Manif' tous les mardis et les jeudis

Les revendications sont regroupées autour de cinq axes principaux : « l’arrêt des suppressions d’emplois, des effectifs en adéquation avec les charges de travail, l’arrêt des fermetures de lits, des mensualisations de remplacement en rapport avec les réalités du terrain et l’arrêt des restructurations incessantes » résumaient les délégués syndicaux. Forts du soutien de tous les services de la communauté médicale, les grévistes ont décidé du renouvellement de leurs actions chaque mardi et jeudi « jusqu’à ce qu’on soit entendus ».

Source ouest-france.fr

8 octobre 2015 - Contre l’hôstérité dans les hostos, coordonnons et amplifions nos luttes !

Les personnels de la santé comme les usagers et usagères payent au prix fort les politiques d’austérité imposées aux hôpitaux. Nous sommes toutes et tous concerné-es !

L’accroissement de l’austérité, année après année !

Intensification et dégradation des conditions de travail et de soins, restructurations, fermetures de lits, fermetures de services, précarité de l’emploi, salaires bloqués, remise en cause des acquis et des jours RTT sont monnaie courante.

Avec le Pacte de responsabilité et les dizaines de milliards d’euros offerts au patronat, la loi Santé de Touraine et la mise en place des GHT (Groupements Hospitaliers de Territoire), les instructions données aux ARS (Agences Régionales de Santé) d’économiser 3 milliards d’euros dans les établissements de santé jusqu’en 2017 (cela représente 22 000 postes en moins !), le démantèlement du service public hospitalier s’accélère. Les conséquences seront terribles pour les salarié-es et les usager-ères.

Le Projet de Loi de Financement de la Sécurité Sociale (PLFSS), qui entrera en discussion cet automne aggravera encore cette purge austéritaire. L’ONDAM 2016 (l’Objectif National de Dépenses de l’Assurance Maladie) prévoit une progression des dépenses de 1,75 %, donc bien en deçà des besoins, puisqu’une simple reconduction des moyens nécessiterait un ONDAM à 3 %.
Cet été, plusieurs services d’urgences et de SMUR ont fermé leurs portes totalement ou en partie : Valognes, Firminy, Dreux, Mantes la Jolie,… Dourdan, Privas ont vu leur maternité et centre IVG fermés.

Aujourd’hui, ce sont 67 services d’urgences et SMUR qui sont dans le collimateur et menacés de disparition. Tout le territoire est concerné.

Les hospitalier-es attaqué-es résistent et se mobilisent pour leurs acquis et leurs droits. Toutes et tous solidaires !

Les luttes se sont multipliées ces derniers mois : à Toulouse, Rennes, Caen, Uzès, Morlaix, Lorient, Douarnenez, Sarlat, Angers, Saumur... Les salarié-es de l’AP/HP sont descendu-es 4 fois massivement dans la rue au printemps, rejoints par d’autres hospitalier-es, pour contrer la remise en cause de leurs jours RTT obligeant le Directeur Général M.Hirsch, à repousser après l’été la tentative de mise en place de son « mauvais plan ». Ils et elles « y retournent » avec des AG le 10 septembre et une nouvelle journée d’action le 17 septembre. Leur combat est le notre et leur victoire sera la notre.

L’attaque contre les jours RTT qu’ils et elles subissent, est un dernier test avant de la généraliser à l’ensemble des hôpitaux. Dans le même temps, les Communautés et Groupements Hospitaliers de Territoire vont bon train, comme en psychiatrie d’Ile de France. Là aussi la mobilisation s’organise, parce que les conséquences seront dramatiques pour les patient-es et les personnels : abandon de la politique de secteur, délocalisations, fusions et fermetures de services, licenciements des agents non titulaires, etc…

C’est une véritable déclaration de guerre sociale aux personnels des hôpitaux ! Nous sommes toutes et tous concerné-es de la même façon. Nous devons riposter toutes et tous ensemble.

Si nous voulons gagner et stopper les attaques, défendons-nous comme nos collègues de l’AP-HP, d’Uzès, de Caen et d’ailleurs, coordonnons nos luttes sur tout le territoire.

C’est décisif !

Une première date de mobilisation interprofessionnelle est posée en cette rentrée.

Le 8 octobre, journée nationale interprofessionnelle d’actions et de grèves appelée à ce jour par l’Union Syndicale Solidaires, la FSU, la CGT, l’UNEF et l’UNL.

Mots d’ordres principaux :

• une forte augmentation des salaires, des pensions et des minimas sociaux,
• la pérennité et l’amélioration de la protection sociale, des services publics, des retraites complémentaires...

Toutes et tous mobilisé-es le 8 octobre pour exiger :

• 400 euros d’augmentation des salaires pour toutes et tous immédiatement, pas de salaire inférieur à 1700 euros nets.
• L’arrêt des fermetures de lits, de services et d’établissements.
• Le maintien de tous les postes, la titularisation des contractuel-les et de nombreuses créations d’emplois pour répondre aux besoins de la population avec des conditions de travail décentes.
• Le maintien des jours RTT et la réduction du temps de travail (32 h hebdo en 4 jours, 30 h hebdo en 3 nuits).
• L’abandon de toutes les mesures d’économie qui asphyxient les établissements et les services et réduisent le « coût » du travail (suppression des échelons intermédiaires, …).
• Le retrait du Pacte de responsabilité et du projet de loi Santé.

"A la suite de l’évolution toute récente des gouvernements allemands et français sur la situation des réfugié-es en Europe, des initiatives seront portées par des organisations de défense des droits des étranger-e, ce premier appel à rassemblement pour le 8 septembre sera suivi d’autres actions."

Nous, citoyennes et citoyens d’Europe, sommes de la même humanité que ces femmes, ces hommes et ces enfants qui fuient la guerre et la misère pour ne pas mourir. Comme eux, nous avons des enfants, nous travaillons, nous aspirons au bonheur et nous savons les efforts nécessaires pour construire nos vies dans un monde où la loi du plus fort est toujours en vigueur. Le sort que l’Europe, celle qui a connu tant de guerres, qui a envoyé tant de réfugiés sur les routes, leur réserve nous révolte.

L’Europe ne peut proclamer que ses valeurs reposent sur les droits de l’Homme et traiter ces réfugiés comme des envahisseurs, compatir à leur sort et faire si peu, se les rejeter comme des marchandises illégales. Or, force est de constater que même la directive sur l’afflux massif de réfugiés, bien loin de ce qu’exige la situation dramatique actuelle, n’a pas été mise en œuvre.

Le destin de ces réfugiés, de ces migrants, c’est notre destin et notre avenir. En niant leur droit à l’asile, c’est notre propre avenir que nous mettons en péril tant nous aurons, tôt ou tard, à rendre compte de notre aveuglement et de celui de nombre de nos gouvernants.

Déjà en partie responsable des événements qui poussent sur les routes de l’exil tant de personnes, que restera-t-il de la crédibilité de l’Europe et de la France si nous refusons de les accueillir ?

Nous n’admettons pas, en tant que citoyens européens et français, le déni d’humanité qui est en train de se produire.

En France, nous exigeons du gouvernement qu’il appuie sans équivoque un accueil de ces réfugiés dans tous les pays de l’Union européenne.

Nous lui demandons de prendre toute sa part, ici en France, de cet accueil, et donc d’accroître considérablement les moyens mis en œuvre.

Nous appelons toute la société civile à se mobiliser pour appuyer cette exigence et pour apporter l’aide et l’assistance nécessaire.

Nous appelons tous les hommes et femmes de bonne volonté à combattre ces discours indignes qui refusent à ces hommes, ces femmes et ces enfants leurs droits élémentaires d’êtres humains.

Ensemble, nous demandons :• que tous les réfugiés soient accueillis dans des conditions respectueuses de leur dignité ;• une suspension des accords de Dublin et leur révision ;• l’organisation d’un grand débat public sur la question des réfugiés.

Ensemble, nous pouvons faire que l’intolérable cesse.

#AsileUnDroit

Organisations signataires : Acat, Assemblée citoyenne des originaires de Turquie (Acort), Association des Tunisiens en France (ATF), Attac, Cedetim / Ipam, CGT, Collectif 3C, Comité pour le respect des libertés et des droits de l’Homme et Tunisie (CRLDHT), Confédération syndicale des familles (CSF), Fédération nationale des Maison des potes, FSU, Ligue des droits de l’Homme (LDH), Licra, Mrap, Organisation de femmes égalité, SNJ-CGT, SOS Racisme, Syndicat des avocats de France (Saf), Union nationale lycéenne (UNL), Unef, Union syndicale Solidaires

Toujours farouchement opposés au plan de retour à l’équilibre présenté par la direction, les syndicats du Centre hospitalier des pays de Morlaix annoncent une journée de mobilisation le jeudi 17 septembre. « On compte bien se faire entendre », clament-ils.

Ils n’ont pas voulu abattre leurs cartes dès hier. Mais une chose est acquise : la journée du jeudi 17 septembre sera placée sous le signe de la mobilisation à l’hôpital. De quelle manière ? « On se fera entendre à l’extérieur de l’établissement », indique simplement l’intersyndicale CFDT-Sud-CGT, qui pourrait bien, à nouveau, appeler à défiler en ville, comme ce fut déjà le cas le 28 mai dernier. Ce jour-là, environ 500 personnes avaient manifesté leur opposition au plan de retour à l’équilibre présenté par la direction afin d’économiser deux millions d’euros. Il prévoit le retrait de trois jours de RTT par agent et, du coup, la suppression de 22,5 postes, le ralentissement des carrières des personnels non médicaux et la généralisation de la durée de travail en sept heures pour les remplacements. Trois mois et demi plus tard, la détermination des représentants du personnel paraît intacte. « Les agents sont toujours aussi remontés », assurent-ils, bien décidés à continuer à faire pression sur la direction.

« Deux postes de directeur peuvent être supprimés »

« Début juillet, on a fait des propositions pour parvenir à des économies, mais on nous oppose une fin de non-recevoir. On est face à un pseudo-dialogue social », regrette Stéphane Postollec (CFDT), qui réclame notamment la suppression de deux postes à la direction, sur la dizaine que compte l’établissement morlaisien, qui emploie environ 2.500 personnes. « A-t-on vraiment besoin de deux directeurs des soins ici ? », s’interroge le syndicaliste. « Une partie du patrimoine immobilier pourrait être vendue car plusieurs logements sont vides », embraie Francis Landouar (Sud), qui trouve « choquant » de voir la directrice générale résider ailleurs que dans un de ces logements. « Pour cela, elle bénéficie d’une prime, ce qui est légal. Mais en ces temps de disette... ».

Le soutien des médecins espéré

« Logique comptable », « hôpital déshumanisé », « ère industrielle »... Voilà les termes que continuent à employer les représentants du personnel, qui aimeraient également « un soutien réel et clair du monde médical dans son ensemble ». En attendant de l’obtenir (ou pas), une assemblée générale des personnels aura lieu mardi prochain, de 15 h à 16 h, au centre social. Avant la journée de mobilisation du 17 septembre. « Le jour du forum sur le bien vieillir à Morlaix », ironisent les syndicats, pour qui l’offre de soins proposée à l’hôpital va forcément pâtir si le plan d’économies est validé tel quel pour le 1er janvier prochain.

Source :SUD Santé Sociaux du Finistère