26 postes supprimés au Centre Hospitalier de Bayeux

Au cœur d'une vaste crise, à l'image de tous les hôpitaux de France, le centre hospitalier de Bayeux n'est pas épargné. Les agents seront en grève vendredi.

Revenir à l’équilibre financier en quatre ans face à un déficit cumulé de six millions sur les 10 dernières années. C’est l’objectif fixé il y a un peu plus de trois mois par l’Agence Régionale de Santé (ARS), à Olivier Ferrendier, directeur du centre hospitalier de Bayeux. Cet enjeu semble au cœur des problèmes. Avec deux services de la maison de retraite Champ-Fleury en grève depuis près d’un mois et l’intersyndicale qui appelle à une grève aujourd’hui pour faire valoir les droits des salariés, les problèmes semblent impossibles à résoudre.

« Une seule option : le rapport de forces »

Les syndicats CGT, Sud et CFDT ont choisi d’agir. Une quarantaine de personnes se sont présentées à leur AG sur les 1200 agents employés par l’hôpital.

26 suppressions de postes

« La direction envisage, en théorie, 26 suppressions de postes », rapporte le délégué. En 2011, des postes ont déjà été mis sur la sellette, le nombre de RTT est passé de 19 à 14 jours. « En 2014, 18 postes avaient été supprimés pour résorber le déficit d’un million d’euros. La direction disait « ça devrait suffire » mais le déficit est aujourd’hui le même ».

Le directeur, Olivier Ferrendier, tient à préciser qu’on « ne peut pas lire l’avenir. Ces suppressions s’étaleront sur deux ou trois ans mais avant tout il faut rappeler qu’en janvier 2015 il était prévu de supprimer 80 postes ! Nous avons creusé le sujet et réussi à limiter les dégâts », précise-t-il.

Somme toute, la marge de manœuvre est infime pour la direction.

Autour d’autres revendications comme le parking, les auto remplacements, la fermeture du self à l’IME, les agents veulent bloquer le CTE, mais surtout interpeller Olivier Ferrendier, sur leur avenir.