IDE: Catégorie "A" ou catégorie "B", à vous de choisir !

SYNDICAT  SUD SANTE-SOCIAUX DU CALVADOS

15 ter rue Saint Ouen

14012 CAEN CEDEX

Tél. : 02 31 30 50 50 poste 5363

E mail : sud.chs.caen@wanadoo.fr

CATEGORIE A OU CATEGORIE B

A VOUS DE CHOISIR !

Question : Je suis actuellement infirmier en activité en catégorie B. Jusqu’à quelle date puis-je faire le choix de passer en catégorie A ?

Réponse : J’ai jusqu’au 31 mars 2011 pour faire mon choix, sinon je resterai en B

Ce choix sera alors définitif.

Question : mais comment faire ce choix ?

Réponse 1: Je choisis de rester en catégorie B :

L’ouverture de mes droits à retraite s’effectuera entre 55 et 57 ans (à raison de 4 mois de plus par an) et je garde le bénéfice d’une bonification d’une durée de 1 an pour 10 ans effectués.

Réponse 2: J’opte pour la catégorie A :

L’âge de départ à la retraite sera de 60 ans pour ceux actuellement en poste

                                                  et de 62 ans pour les futurs diplômés.

• NB (1) : Il faut bien prendre en compte le fait que l’âge d’ouverture des droits est l’âge auquel on peut partir à la retraite en fonction du nombre d’années cotisées auquel est retranchée une décote correspondant au nombre de trimestres manquants pour prétendre à une retraite à taux plein.

Si la réforme des retraites s’applique, l’âge de départ à la retraite sans décote sera de :

         60 à 62 ans pour les catégories B

         65 ans pour les catégories A

         67 ans pour les futurs diplômés en catégorie A

• NB (2) : Le choix est strictement individuel, en fonction de vos projets et éventuellement en fonction de votre état de santé.

Il peut être intéressant de faire le calcul des gains salariaux sur votre durée de carrière prévisible (le déroulement de carrière s’allonge de 5 ans minimum en catégorie A).

Les gains peuvent être minimes, au final.

Cas concrets :

1.       Une infirmière  travaille  depuis 5 ans, elle est  au 4ème échelon  classe normale  indice 367 depuis juin 2010.

Ø      Elle reste  en B :

En janvier 2011, elle passe au 4ème échelon indice 370 (+ 13.89€),

En  juin 2013,  elle passe au 5ème échelon indice 394 (+ 111.12€)

En juin 2017, cela fera 4 ans qu’elle est à cet échelon, donc elle passera au 6ème échelon indice 420 (+ 120.38€).

Ø       Elle passe en A

En janvier 2011: elle  passe au  3ème échelon, indice 373  (+ 27.64€)

Début 2012, elle passe à l’indice  379 (+ 27.78€), 

En  juin 2013, elle  passe au 4ème échelon, indice 399 (+ 92.6€)

En 2015, elle passe à l’indice 402 (+ 13.89€)

En juin 2016, cela fera 3 ans qu’elle est  à cet échelon, donc elle passera au 5ème échelon, indice 424 (+ 101.86€)

Cela revient, en 7 ans, à perdre 3 ans de retraite et la majoration

d’1 an pour 10 ans, pour une différence de salaire d’environ 19 euro/mois.

2.       Une infirmière, au 6^ème échelon de la classe supérieure depuis 2004, aura 55 ans en 2013 et 38 ans de cotisation

Ø      Elle choisit la Catégorie B pour conserver le droit de partir plus tôt en retraite

Selon la nouvelle grille B (NES), elle passe au dernier échelon de la classe supérieure à l’indice 562.

Son traitement de base (base du calcul pour la retraite) sera de 2602.06€

v      Elle décide de partir en retraite dès ses 55ans, à ces 38 ans on rajoute les 3 ans de bonification (1an/10ans) ce qui nous fait 41 ans, donc pas de décote.

Comme elle n’aura pas fait la totalité des 41ans de service effectif (seuls les 38 ans comptent dans le calcul de la somme de la pension, les 3 ans de bonification ne servent qu’à partir plus tôt sans décote) elle touchera 69.5% de ce traitement soit 1808.43€.

v      Elle décide de partir au bout des 41 ans de cotisations effectives, donc à 58 ans en 2016, sa pension de retraite sera de 1927.79€

Ø      Elle choisit la Catégorie A

Elle a l’obligation de travailler jusqu’à ses 60 ans, donc pas de départ en retraite possible avant  2018.

1. Selon la nouvelle grille A elle passera dès 2010 à l’indice 557, échelon 10 de la nouvelle grille, puisque elle aura plus de 4 ans dans le dernier échelon de l’ancienne grille B.

1. En 2012 : revalorisation des grilles, son indice sera de 570 points, mais elle restera au 10 ème échelon, de même qu’en 2013.

1. En 2014, comme cela fera 4 ans qu’elle était au 10^ème échelon, elle aura une montée d’échelon, et se retrouvera au 11^ème et dernier échelon indice 581.

1. En 2015 dernière étape pour la nouvelle grille A, son indice passera à 604.

Elle partira en retraite avec une pension de 2097.12€.

ORDRE INFIRMIER

La pression de Sud contre l’ordre infirmier porte ses fruits. Les arguments développés contre l’ordre sont de plus en plus entendus par le Ministère.

Il faut continuer à résister jusqu’à disparition de cet ordre coûteux et inutile.

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